Die Archetypenkompass®️-Methodik:
Für die professionelle Begleitung von Frauen an Schwellen und bei Rollenwechseln
Viele Frauen spüren schon lange, dass sich etwas verändern müsste.
Die Frage ist, welche Entwicklung ihr Leben jetzt von ihnen verlangt und wie sie diesen Rollenwechsel wirklich gehen können.
Die drei Bausteine der Archetypenkompass®️-Methodik
Die Ausbildung verbindet drei zentrale Bereiche, die gemeinsam die professionelle Begleitung von Frauen an Schwellen und Rollenwechseln ermöglichen.
Das Modell verstehen.
Lerne die Landkarte der Rollen menschlicher Entwicklung für Frauen zu lesen.
Entwicklung diagnostizieren.
Erkenne, an welcher Schwelle eine Frau steht, welche Rolle den Status quo hält und welche Entwicklung ihr Leben jetzt verlangt.
Rollenwechsel begleiten.
Begleite Frauen professionell durch Entwicklungschwellen und Rollenwechsel, mit einer präzisen Methodik für Rollen - und Entwicklungsdiagnostik.
Warum richtet sich die Methodik an Frauen?
Die Entwicklungsgesetze des Archetypenkompass®️ gelten für jeden Menschen.
Doch wie Entwicklungsschwellen erlebt werden, welchen Preis ein Rollenwechsel kostet und welche Loyalitäten dadurch berührt werden, wird durch die gesellschaftlichen und biografischen Bedingungen geprägt, unter denen Frauen diesen Schwellen und Entwicklungsaufgaben begegnen.
Die Archetypenkompass®️-Methodik wurde entwickelt, um genau diese Dynamiken präzise zu diagnostizieren und Frauen professionell an Entwicklungs- und Rollenschwellen zu begleiten.
Für wen wurde die Archetypenkompass®-Methodik entwickelt?
Sie ist für dich, wenn …
du bereits als Coach, Beraterin oder Therapeutin arbeitest, oder dich in einer Beratungsausbildung befindest.
du beobachtest, dass viele Frauen ihre Muster längst verstehen und trotzdem an denselben Entwicklungs- und Rollenschwellen stehen bleiben, weil der nächste Schritt sich für sie wie Schuld, Verlust oder Verrat anfühlt.
du Entwicklungsschritte präzise diagnostizieren möchtest und erkennen willst, welche Rolle den Status quo hält und welche Entwicklung das Leben einer Frau jetzt wirklich verlangt.
du keine weitere Methode suchst, sondern eine Methodik, die deine Wahrnehmung schärft, deine Beratung vertieft und deine eigene Entwicklung als Beraterin zum Teil des Lernprozesses macht.
Die Haltung der Archetypenkompass®-Methodik
Grundlage: Selbsterkenntnis und Biografiearbeit
Die Archetypenkompass®-Methodik beginnt mit der präzisen Beobachtung des Status quo und verbindet diese mit Selbsterkenntnis, Biografiearbeit und Entwicklungsdiagnostik. Sie bilden die Grundlage der Methodik, nicht ihren Endpunkt.
Ziel: Entwicklung und Rollenwechsel
Die Archetypenkompass®-Methodik eröffnet einen zweiten Raum der Entwicklung: den bewussten Übergang von der Erkenntnis in konkrete Veränderung. Sie vermittelt, welche Entwicklung das Leben jetzt von einer Frau verlangt und welche Fähigkeiten dieser Entwicklungsschritt erfordert.
Die Aufgabe der Beraterin
Die Archetypenkompass®-Methodik versteht Veränderung nicht als etwas, das Beraterinnen erzeugen, steuern oder motivierend herbeiführen müssen. Ihre Aufgabe ist es, Entwicklung präzise zu diagnostizieren und einen Raum zu halten, in dem Frauen selbst entscheiden können, welchen Rollenwechsel sie bereit sind zu gehen.
Die Voraussetzung, Archetypenkompass®-Beraterin zu werden
Die Arbeit mit der Archetypenkompass®-Methodik setzt zweierlei voraus: die Bereitschaft, die eigene Fähigkeit zur Diagnostik kontinuierlich zu schulen, und die Bereitschaft, sich als Beraterin den eigenen Entwicklungschwellen und Rollenwechseln immer wieder selbst zu stellen.
Die drei Säulen der Ausbildung
Das Archetypenkompass®-Modell: Die Landkarte der Rollen
Die Landkarte ist das Grundlagenmodell des Archetypenkompass®️. Sie hilft Beraterinnen zu erkennen, welche Rolle das Leben einer Frau heute bestimmt, wie diese Rolle entstanden ist, welcher Loyalität ihre Entscheidungen folgen und welche Entwicklungsaufgabe ihr nächster Rollenwechsel verlangt.
Mit der Landkarte lernst dz zu erkennen...
- welche Rollen wir im Laufe unseres Lebens entwickeln.
- wie Rollen entstehen und sich weiterentwickeln.
- welche Gegenkräfte Rollenwechsel erschweren oder ermöglichen.
- an welchen Entwicklungsschwellen neue Fähigkeiten erforderlich werden.
- welchen Entwicklungsgesetzen Rollenwechsel folgen.
Werkstatt: Die Archetypenkompass®-Methodik
In der Werkstatt lernst du die professionelle Anwendung der Archetypenkompass®-Methodik.
Schritt für Schritt entwickelst du die diagnostischen Fähigkeiten, um Frauen professionell zu begleiten.
Dabei arbeitest du mit den drei Grundschritten der Methodik:
1. Status quo erkennen
Du lernst, die gegenwärtige Rolle und ihre Dynamik präzise zu beobachten.
2. Entwicklung diagnostizieren
Du erkennst Loyalitäten, Entwicklungsaufgaben und die Fähigkeiten, die der nächste Rollenwechsel verlangt. Die Archetypenkarten unterstützen die Diagnostik als vertiefendes Werkzeug.
3. Rollenwechsel begleiten
Du lernst, Frauen sicher durch Entwicklungsschwellen zu begleiten, Ausweichbewegungen zu erkennen und den Raum für bewusste Entscheidungen zu halten.
Die Beraterinnenschwelle: Der Rollenwechsel in die professionelle Begleitung
Viele Frauen haben Wissen, Methoden und Ausbildungen. Trotzdem leben sie ihre Beraterinnenidentität nicht konsequent, weil sie unbewusst immer wieder in andere Rollen zurückkehren.
In sechs begleitenden Calls beschäftigen wir uns mit den wichtigsten Entwicklungsschwellen und den notwendigen Rollenwechseln auf diesem Weg.
Denn die Fähigkeit, andere Frauen professionell zu begleiten, beginnt damit, sich den eigenen Entwicklungsschwellen und Rollenwechseln immer wieder selbst zu stellen.
Bonus-Calls: Live-Fallarbeit
In unregelmäßigen Abständen öffnen wir einen echten Beratungsraum. Du beobachtest eine Live-Beratung und erlebst die Archetypenkompass®-Methodik in der Praxis.
Im Anschluss besprechen wir gemeinsam die Diagnostik, Gesprächsführung und mein methodisches Vorgehen, nicht die Geschichte der Klientin.
Die Bonus-Calls werden nicht aufgezeichnet und sind kein garantierter Bestandteil der Ausbildung.
Entwickelt aus der Beobachtung von Frauen
Die Archetypenkompass®-Methodik entstand aus der langjährigen Begleitung von Frauen.
Sie versucht nicht, Frauen in ein bestehendes Entwicklungsmodell einzuordnen.
Das Modell entstand aus der Beobachtung ihrer Entwicklung.
Berichte der Teilnehmer:
Über Anne Vonjahr:
Mein Blick auf Rollen begann nicht in der Beratung, sondern im Schauspiel.
Ich habe Schauspiel an der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz studiert und mehrere Jahre auf deutschen und österreichischen Bühnen gearbeitet. Dort wurde mir bewusst, dass Menschen selten die Rollen leben, die sie sich selbst ausgesucht hätten. Viel häufiger übernehmen wir Rollen, die andere uns zuschreiben und bleiben ihnen oft weit länger treu, als sie unserem Leben noch dienen.
Diese Beobachtung begleitet meine Arbeit bis heute.
Warum habe ich den Archetypenkompass® entwickelt?
Seit über zwanzig Jahren begleite ich Frauen und seit über 16 Jahren bilde ich Beraterinnen aus.
Dabei begegnete mir immer wieder dieselbe Beobachtung: Viele Frauen verfügten bereits über ein tiefes Verständnis ihrer Muster und Zusammenhänge und blieben trotzdem an denselben Entwicklungs- und Rollenschwellen stehen.
Aus dieser Beobachtung entstanden der Archetypenkompass® als Denkmodell menschlicher Entwicklung für Frauen und die Archetypenkompass®-Methodik für die professionelle Begleitung von Frauen an Entwicklungs- und Rollenschwellen.
Heute bilde ich Beraterinnen aus, die Entwicklung präzise erkennen und Frauen professionell an Entwicklungs- und Rollenschwellen begleiten möchten.
Aufbau
Live Struktur
36 Live-Lehrgänge
je 3 Stunden live online über Zoom persönlich von Anne Vonjahr geleitet
Rhythmus
14 Tage
Zeit, die Inhalte zwischen den Lehrveranstaltungen zu vertiefen, zu beobachten und in der Praxis anzuwenden.
Inklusive Aufzeichnungen
Häufig gestellte Fragen:
Das Archetypenkompass®-Modell vermittelt die Landkarte menschlicher Entwicklung für alle Frauen.
Die Archetypenkompass®-Methode vermittelt die professionelle beratende Arbeit mit dieser Landkarte.
Ja. Alle Live-Module finden online über Zoom statt.
Die Zugangsdaten erhältst du rechtzeitig vor Beginn der Ausbildung.
Alle Live-Module werden persönlich von Anne Vonjahr geleitet.
Dadurch arbeitest du während der gesamten Ausbildung direkt mit der Entwicklerin des Archetypenkompass®-Modells und profitierst von ihrer langjährigen Erfahrung.
Ja. Alle Live-Calls werden aufgezeichnet und stehen dir während der Ausbildungszeit sowie für den vereinbarten Zugriffszeitraum zur Verfügung. So kannst du Inhalte jederzeit in deinem eigenen Tempo nacharbeiten oder einzelne Themen später noch einmal vertiefen.
Die Archetypenkompass®️-Methodik entstand aus der langjährigen Begleitung und Beobachtung von Frauen. Sie berücksichtigt die besonderen Entwicklungsaufgaben, Rollenwechsel und Loyalitätskonflikte, denen Frauen im Laufe ihres Lebens häufig begegnen.
Deshalb richtet sich diese Ausbildung bewusst an Frauen, die andere Frauen professionell begleiten möchten.
Neben den Live-Calls empfehlen wir, regelmäßig Zeit für die Vor- und Nachbereitung sowie für praktische Übungen einzuplanen. Denn die Rollendiagnostik entwickelt sich vor allem durch die Anwendung an realen Fällen und die Reflexion der eigenen Wahrnehmung.
Grundkenntnisse im Bereich Beratung sind von Vorteil. Idealerweise hast du bereits eine Ausbildung absolviert und erste Kenntnisse in Gesprächsführung, Beratungsprozessen oder der Begleitung von Menschen erworben.
Die Archetypenkompass®️-Ausbildung baut auf diesen Grundlagen auf und vermittelt keine allgemeine Gesprächsführung, sondern eine eigenständige Methodik der Rollen- und Entwicklungsdiagnostik.
Erhalte ich nach Abschluss der Ausbildung ein Zertifikat?
Ja. Nach Abschluss der Ausbildung erhältst du ein Teilnahmezertifikat über die absolvierte Archetypenkompass®️-Methodik-Ausbildung.
