Wer wärst du, wenn du gehen würdest?
Sich selbst gehören, hat einen Preis.
Irgendwann ist alles verstanden.
Und genau dort beginnt der Punkt, an dem du nicht mehr ausweichst.
Der Archetypenkompass® macht sichtbar, welche inneren Rollen das Leben eines Menschen strukturieren, woran Veränderung immer wieder scheitert und an welchem Punkt eine Entscheidung notwendig wird.
Diese Ausbildung richtet sich an Frauen, die mit dieser Methode Menschen dort begleiten, wo eine Entscheidung notwendig wird.
Ausbildung
Archetypenkompass® — eine Methode für Übergänge.Der Archetypenkompass® macht sichtbar, welche inneren Rollen ein Leben organisieren und warum Veränderung genau dort ins Stocken gerät.
Er zeigt nicht, wer du bist. Sondern, in welcher Rolle du dich bewegst.
Und genau das verschiebt alles. Denn eine Rolle kann erkannt, gehalten und verlassen werden.
Der Archetypenkompass® ist kein Coaching-Tool und keine Persönlichkeitsanalyse.
Er ist eine Methode für Übergänge, in denen sich entscheidet:
Wem gehört mein Leben wirklich?
39 Archetypen
Das System basiert auf 39 Archetypen, die zentrale innere Rollen abbilden. Sie zeigen, wie Zugehörigkeit, Sicherheit und Einfluss organisiert werden und an welchem Punkt diese Ordnung nicht mehr trägt.
Ein Teil dieser Struktur reicht in frühe Prägungen zurück: zu den Archetypen des inneren Kindes und des inneren jugendlichen Selbst. Sie machen sichtbar, wo alte Bindungen, Schutzmechanismen und Loyalität gegenwärtige Entscheidungen noch immer steuern.
In der Anwendung werden zwei Ebenen miteinander abgeglichen: das, was im Gespräch bewusst formuliert wird, und das, was sich in der anschließenden Legung zeigt. So wird sichtbar, was tatsächlich wirkt, und nicht nur gedacht wird.
Struktur der Arbeit
Was kann gesagt werden und was wirkt unbewusst? Die Legung erweitert die erste Ebene der Klärung und bringt ins System, was sich nicht direkt formulieren lässt.
Was wirkt tatsächlich? Welche Rollen bestimmen unbewusst die Handlungsweise? Welche Motivationen steuern Entscheidungen im Hintergrund?
Welche Rolle wird verlassen? Welche innere Führung wird übernommen? Welche Entwicklungsachse wird sichtbar, damit eine reale Machtverschiebung überhaupt möglich wird?
Erst diese drei Schritte zusammen ergeben die Arbeit. Nicht als Erkenntnis, sondern als Bewegung.
Der Archetypenkompass® ist nicht aus der Theorie entstanden, sondern aus der Arbeit in realen Übergängen.
Die Methode wurde dort entwickelt, wo Menschen nicht mehr nur verstehen wollen, sondern sich innerlich und äußerlich neu positionieren müssen.
Gerade deshalb bietet sie eine Struktur, die auch unter Druck trägt.
Für wen die Ausbildung ist
Diese Ausbildung richtet sich an selbstständige Beraterinnen, Coaches und Therapeutinnen, die ihre Arbeit um eine präzise Methode erweitern wollen, um Menschen in Entscheidungs- und Übergangsphasen fundiert zu begleiten.
Sie ist für Frauen, die nicht nur mit Themen arbeiten wollen, sondern mit der Struktur hinter dem Erleben. Und die erkennen, dass Veränderung nicht daran scheitert, dass Menschen zu wenig verstehen, sondern daran, dass sie eine Rolle nicht verlassen.
Kernfrage: Wer wärst du, wenn du gehen dürftest?
Diagnose: Du bleibst nicht aus Unklarheit. Du bleibst, weil du loyal bist.
Das ist die Rolle, die du übernommen hast. Weißt du noch, wann und für wen?
- du bereits mit Menschen arbeitest (Coaching, Beratung, Therapie o. ä.)
- du Erfahrung in Beratungen hast
- du wirtschaftlich eigenständig bist (ab 30.000 + Jahresumsatz)
- du nicht nach einer Methode suchst, die dir mehr Sicherheit gibt, sondern eine, die Präzision bietet
Der nächste Schritt
Die Ausbildung im Archetypenkompass® baut auf der Phönix-Schwelle auf. Dort entsteht die Grundlage: die eigene Bewegung durch die Schwelle.
Erst aus dieser Erfahrung wird die Arbeit mit der Methode möglich.
Nicht, um Menschen besser zu verstehen. Sondern um sie dort zu begleiten, wo eine Entscheidung notwendig wird.
