Zusammenarbeit
Wir wissen, dass sich gesellschaftliche Strukturen verändern müssen.
Gleichzeitig glaube ich nicht, dass Frauen darauf warten können, bis diese Veränderungen vollständig eingetreten sind.
Deshalb beschäftigen sich meine Vorträge und Workshops nicht nur mit den äußeren Bedingungen weiblicher Entwicklung, sondern mit der Frage, wie Frauen sich innerhalb dieser Wirklichkeit bewusst positionieren können.
Im Mittelpunkt stehen die Loyalitätskonflikte, moralischen Spannungen sowie die Gefühle von Schuld oder Verrat, denen viele Frauen an Entwicklungsschwellen und Rollenwechseln begegnen.
Das Ziel meiner Arbeit ist es, sichtbar zu machen, wann Frauen beginnen, ihre Gefühle von Schuld oder Verrat als Beweis dafür zu verstehen, dass mit ihnen selbst etwas nicht stimmt, obwohl diese Gefühle häufig Ausdruck eines Loyalitätskonflikts zwischen persönlicher Entwicklung und den Erwartungen ihres Umfelds sind.
Ich möchte Frauen keinen Mut zusprechen und sie auch nicht motivieren.
Ich möchte ihren Bezugsrahmen verändern.
Denn in dem Moment, in dem Schuld, Verrat oder Loyalitätskonflikte nicht länger als Urteil über den eigenen Charakter verstanden werden, sondern als Ausdruck eines Entwicklungskonflikts, verändert sich die Art, wie Entscheidungen getroffen werden.
Aus dieser Klarheit entsteht die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Führung einzunehmen und Rollenwechsel bewusst zu gestalten, nicht aus dem unbewussten Erfüllen von Erwartungen, sondern aus einer eigenen Haltung heraus.
